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Jornada de reclamação

  • Foto do escritor: Fernando Coelho
    Fernando Coelho
  • 26 de fev.
  • 3 min de leitura

Todo mundo fala sobre jornada do cliente, mas você já ouviu falar em jornada da reclamação?


A reclamação pode ser um ativo extremamente estratégico para a empresa. No entanto, muitos empresários e gestores simplesmente desconsideram essa preciosidade.


Aqui, quero te trazer uma visão madura sobre a gestão da reclamação e como os negócios devem encarar, de forma inteligente, o momento em que um cliente realiza uma reclamação.


O que os dados falam sobre reclamação do cliente


  • Tolerância do consumidor: apenas uma experiência ruim faz com que 37% dos brasileiros desistam da marca. Outros 49% ainda dão uma segunda ou terceira chance antes de romper definitivamente.

  • Impacto do atendimento: 92% dos consumidores consideram o atendimento decisivo na escolha ou na relação com uma marca.

  • Principais motivos de reclamação:

  • Comportamento pós-reclamação: 30% dos clientes compartilham experiências negativas nas redes sociais.


Fonte: Pesquisa Hibou


Como deve ser um fluxo inteligente para tratar reclamações




A primeira coisa que sempre alerto aos empresários é que a tratativa da reclamação não pode ser feita no feeling. É fundamental ter metodologia.


Por isso, o método que incluo em todo POP de Reclamação é o ODOER, um acróstico que considera cinco passos fundamentais: Ouvir, Desculpar-se, Obrigado (Agradecer), Explicar e Reparar.


Como o ODOER funciona na prática


O – Ouvir

Aqui, o foco é:


  • Dar atenção total ao cliente

  • Não interromper

  • Evitar justificativas precipitadas

  • Demonstrar empatia verbal e não verbal


O cliente precisa sentir que foi realmente ouvido, e não apenas atendido.


D – Desculpar-se

Boas práticas:


  • Pedido de desculpas claro, direto e humano

  • Sem frases como “se você se sentiu assim”

  • Sem transferir culpa para processos ou terceiros


Um pedido de desculpas bem feito reduz a tensão e abre espaço para a solução.


O – Obrigado (Agradecer)


Essa é uma etapa negligenciada por muitas empresas.

Aqui, o objetivo é:


  • Agradecer ao cliente por sinalizar a falha

  • Reforçar que o feedback ajuda a melhorar processos

  • Transformar a reclamação em insumo de melhoria contínua


Cliente que reclama ainda quer manter relacionamento, e tem muita empresa que não leva isso em consideração.


E – Explicar

Nesta etapa:


  • A empresa explica, de forma clara, o que aconteceu

  • Utiliza linguagem simples

  • Evita termos técnicos ou desculpas internas


Transparência gera confiança, mesmo diante do erro.


R – Reparar

Reparar envolve:


  • Resolver o problema de forma prática

  • Compensar quando necessário, seja de forma financeira ou simbólica

  • Garantir que o erro não se repita, por meio de ações internas


Reparar é, de fato, transformar uma falha em oportunidade de fidelização. Tive um diretor que dizia: “O problema não é o problema, é o que fazemos com ele.” É exatamente nessa linha que devemos atuar.


Por que o ODOER funciona nas empresas?


  • Padroniza o atendimento de reclamações e gera mais segurança para o time que responde

  • Reduz conflitos e escaladas desnecessárias

  • Fortalece a cultura de cliente, fazendo o time deixar de ver o cliente como um peso

  • Gera dados valiosos para melhoria contínua dos processos


Recentemente, postei no meu Instagram um vídeo de uma brasileira que teve a mala quebrada na China. Quando foi reclamar, a companhia aérea simplesmente apresentou um cardápio de malas para que ela escolhesse a substituição.

 

Isso mostra que a empresa já conhecia aquela variável, já havia mapeado o risco e criou um processo claro de resposta, tratativa e solução ágil e eficiente.

Como deve ser a jornada de reclamação, na prática

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  1. Tenha um processo pré-desenhado para quando a reclamação chegar

  2. Estabeleça canais oficiais para recebimento de reclamações

  3. Crie um fluxo de Voz do Cliente, com mapeamento de respostas e análise de melhorias

  4. Defina reclamações padrão e desenvolva respostas encantadoras

  5. Estabeleça níveis de resposta de acordo com a criticidade do problema. Gosto de classificar em verde, amarelo e vermelho

  6. Defina tempos de resposta para cada nível: rápido, médio prazo e análises mais detalhadas

  7. Tenha um fluxo claro de comunicação. Nunca deixe o cliente sem resposta

  8. Após a resolução, analise o caso em profundidade e crie planos de melhoria

  9. Monitore continuamente o KPI de reclamação


Essas ações geram mais segurança e maturidade para o negócio. Você consegue profissionalizar as respostas ao cliente, aumentando eficiência, confiança e percepção de valor da marca.

 

 
 
 

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